一、组织架构管理 java源代码 java毕设 java项目
1.1 部门管理 慕代码 www.mudaima.com
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部门信息维护（增删改查）
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多层级部门架构树形展示
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部门合并、拆分、转移功能
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部门历史变更记录追踪
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虚拟部门/项目组管理
1.2 岗位管理
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标准岗位体系建立
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岗位说明书管理
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岗位胜任力模型
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岗位编制控制
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岗位价值评估
1.3 职级体系
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职级序列设计（管理、专业、技术等）
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职等职级对应关系
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晋升通道配置
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职级薪资带宽设定
二、员工全生命周期管理
2.1 入职管理
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Offer发放与确认
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入职前准备（资料收集）
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入职手续在线办理
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入职引导任务清单
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试用期目标设定与评估
2.2 在职管理
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员工360°信息档案
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员工异动管理（调岗、调薪、转正）
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员工关怀记录
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工作证、名片等行政服务
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资产领用管理
2.3 离职管理
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离职申请流程
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离职面谈记录
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离职手续办理清单
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知识交接管理
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离职原因分析报表
三、招聘与人才库
3.1 招聘流程管理
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用人需求申请与审批
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招聘渠道管理
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面试官管理
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面试安排与反馈
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Offer审批与发放
3.2 人才库建设
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简历智能解析与入库
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人才标签化管理
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人才画像分析
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内部人才推荐管理
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人才库检索与匹配
四、考勤与工时管理
4.1 考勤规则配置
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弹性/固定工时制度
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打卡规则设置（地点、时间）
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节假日与调休配置
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加班规则设定
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排班管理（轮班制支持）
4.2 异常处理
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缺卡、迟到、早退提醒
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异常考勤申诉流程
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自动调休计算
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年假、病假余额管理
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考勤数据统计分析
五、薪酬福利管理
5.1 薪酬体系
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薪酬结构配置（基本工资、绩效、津贴等）
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计税规则配置
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社保公积金缴纳比例设置
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薪资核算与审批
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薪资发放记录管理
5.2 福利管理
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福利方案配置（商业保险、补贴等）
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福利积分体系
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节日福利发放
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员工关怀活动管理
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福利成本分析
六、绩效管理
6.1 绩效体系
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KPI/OKR目标设定
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绩效考核周期配置
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绩效评估模板
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多维度评估（自评、上级评、同事评）
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绩效校准会议支持
6.2 结果应用
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绩效面谈记录
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绩效改进计划
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绩效与薪酬挂钩
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绩效与培训发展联动
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人才九宫格分析
七、培训与发展
7.1 培训管理
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培训需求调研
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培训计划制定
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培训资源管理（讲师、课程、场地）
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培训报名与签到
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培训效果评估
7.2 发展体系
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职业发展通道设计
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个人发展计划制定
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继任者计划管理
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人才盘点功能
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领导力发展项目
八、系统管理
8.1 权限控制
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基于角色的访问控制
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数据权限分级（公司、部门、个人）
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功能权限细粒度控制
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审批权限矩阵
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操作日志审计
8.2 流程引擎
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可视化流程设计器
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多条件分支流程
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会签、或签审批
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流程监控与干预
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历史流程查询
九、数据分析与报表
9.1 标准报表
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组织人力报表（人员结构、流动率）
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薪酬分析报表（成本、结构）
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考勤统计报表
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招聘效果分析
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培训投入产出分析
9.2 自助分析
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灵活报表配置工具
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数据可视化仪表盘
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预警指标设置
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预测分析模型
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移动端数据查看
十、员工自助服务
10.1 个人信息管理
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个人信息维护
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证照信息上传
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家庭成员信息管理
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紧急联系人维护
10.2 自助申请
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各类休假申请
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加班、调休申请
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证明开具申请
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物品领用申请
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转正、调岗申请
10.3 信息查询
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薪资条查询
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考勤记录查询
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假期余额查询
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绩效结果查询
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培训记录查询
十一、集成扩展能力
11.1 内部系统集成
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与财务系统对接
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与OA系统集成
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与项目管理系统联动
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与门禁、消费系统对接
11.2 外部服务集成
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第三方招聘平台对接
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社保公积金平台直连
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电子签章服务集成
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背调服务对接
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税务申报接口
11.3 移动办公支持
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企业微信/钉钉集成
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移动APP功能支持
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消息推送服务
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扫码签到功能
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移动审批支持
十二、系统特色功能
12.1 智能化功能
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智能排班优化
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简历自动筛选
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离职风险预警
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薪资合理性分析
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人才推荐算法
12.2 合规性管理
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劳动法规库更新
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合同到期提醒
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证照有效期监控
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合规检查清单
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审计报告生成
12.3 用户体验优化
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个性化工作台
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待办事项提醒
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快捷操作入口
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多语言支持
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无障碍访问支持
